Med 150 ledige butiksassistenter kritiserer HK Handel Østjylland det store forbrug af virksomhedspraktik i detailhandlen. Det er en udsigtsløst ordning, der ikke giver mening at holde fast i, mener HK Handel Østjylland.
Hvorvidt virksomhedspraktikken i detailhandlen er en velfungerende praksis, der forbereder de ledige til arbejdsmarkedet, eller om den snarere er et hamsterhjul, der kaster dem rundt fra praktik til praktik, er der stor uenighed om.
Formand for HK Handel Østjylland, Cliff Præstegaard.
Cliff Præstegaard, formand for HK Handel Østjylland, mener at virksomhedspraktikken, som den fungerer nu, kører i tomgang. Den ledige bliver kastet rundt i forskellige virksomhedspraktikker, der som oftest ikke munder ud i fastansættelse. Det er ifølge HK grov udnyttelse af virksomhedspraktikken i form af gratis arbejdskraft, der årligt sparer virksomhederne for millioner af kroner i lønninger.
”Den rapport vi har fået lavet, viser at 41% af dem, der er i virksomhedspraktik, er i praktik 3 gange eller mere, og min påstand er, at det er et hamsterhjul, der kører rundt, og de får decideret at vide fra starten af, at der er ikke noget job til dem bagefter.” fortæller Cliff Præstegaard.
Rapporten fra HK Handel vidner derudover om, at det kun er knap 7% af virksomhedspraktikanterne i detail-branchen, der efterfølgende kommer i job inden for samme felt.
Vildledende tal
Men de tal er ifølge Kasper Reggelsen, som er Presseansvarlig hos Salling Group, vildledende. Han mener, at man i stedet skal nøjes med kigge på dem, der rent faktisk gennemfører praktikforløbet. Salling Group ansætter nemlig hver tredje, de har i praktik, fortæller han.
”75% af alle praktikker er på under 15 timer om ugen. Og hvis det er forudsætningen, så er det nok fordi, man har en eller anden barriere, der stopper en, det kan fx være sygdom eller længerevarende fravær fra arbejdsmarkedet pga. stress. Så mange af dem er meget langt fra at kunne varetage et fultidsarbejde.” siger Kasper Reggelsen.
Han pointerer, at det handler om at kigge på folkene bag tallene. En stor andel af praktikanterne, er nogen, som man fra starten af godt ved, ikke ender i job med det samme, da det oftest er dem, dem som kæmper rent psykisk eller fysisk, eller er dem, der skal lære det danske sprog, fortæller han.
I 2018 havde Salling Group mere end 5000 i virksomhedspraktik, og er dermed den virksomhed i Danmark, der tager imod flest praktikanter.